Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM.
Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych.
Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i udzielanie informacji zwrotnej na każdym etapie rekrutacji.
Organizacja i prowadzenie programów onboardingowych oraz wsparcie nowych pracowników w okresie wdrożenia.
Prowadzenie procesów offboardingu - przeprowadzanie wywiadów odejścia, przygotowywanie ankiet oraz przedstawianie rekomendacji usprawnień na podstawie zebranych danych.
Opracowywanie i analiza ankiet satysfakcji oraz raportów HR.
Przestrzeganie przepisów prawa pracy i BHP oraz zachowanie poufności danych osobowych.
Zarządzanie i administrowanie ochroną danych osobowych zgodnie z RODO oraz wewnętrznymi procedurami firmy.