Pozyskiwanie nowych kierowców: aktywne poszukiwanie, rekrutacja i selekcja kierowców taksówek zgodnie z naszymi standardami.
Zarządzanie procesem rekrutacji: przygotowywanie ogłoszeń, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, ocenianie umiejętności kandydatów na kierowców i dbanie o ich doświadczenie oraz kwalifikacje.
Raportowanie: prowadzenie regularnych raportów dotyczących wyników rekrutacji.
Nasze wymagania
Doświadczenie w rekrutacji (mile widziane na stanowiska kierowców/kurierów).
Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i pod presją czasu.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność za powierzone zadania.
To oferujemy
Elastyczną formę zatrudnienia - umowa o pracę, umowa zlecenie, B2B - Ty wybierasz!
Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej CMP.
Dostęp do platformy MultiLife, gdzie znajdziesz m.in. Legimi, Youniversity oraz kursy językowe.
Dostęp do platformy MyBenefit, z możliwością wyboru Multisport lub systemu kafeteryjnego.