Zakres obowiązków:

• samodzielne, kompleksoweprowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska kierowców kat. C, CE
• aktywne poszukiwanie nowychkandydatów przy wykorzystaniu różnorodnych źródeł ich pozyskiwania

Wymagania:

• minimalne doświadczenie wrealizacji procesów rekrutacyjnych (doświadczenie w rekrutacji kierowców będziedużym atutem)
• znajomość branżytransportowej
• znajomość specyfiki pracykierowców
• doskonałe umiejętnościkomunikacyjne i łatwość w nawiązywaniu relacji z kandydatami
• zaangażowanie, własnainicjatywa, duża samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji
• odporność na stres
• znajomość języka rosyjskiego/angielskiego

Oferujemy:

• elastyczny czas pracy,możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin, np. jako praca dodatkowa
• atrakcyjny systemwynagrodzenia – wysoka prowizja, rozliczenie za efekt
• elastyczną formęzatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb
• ciekawą, samodzielną,odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę
• dużą samodzielność wdziałaniu i otwartość na Twoją inicjatywę
• stałą współpracę - codziennydostęp do nowych projektów rekrutacyjnych
• przyjazną, partnerską iniepowtarzalną atmosferę w pracy oraz wsparcie zespołu

Wynagrodzenie:

• -100 EUR za każdegonowego kierowcę