Informacje o stanowisku

Przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych dopasowanych do specyfiki stanowisk produkcyjnych i technicznych w naszej firmie. Proaktywne pozyskiwanie wykwalifikowanych pracowników, szukanie możliwych kanałów dotarcia. Selekcja aplikacji, analiza dopasowania profilu do poszukiwanego stanowiska. Prowadzenie rekrutacji na stanowiska bezpośrednie techniczne oraz produkcyjne, głównie operatorzy maszyn i spawacze. Kontakt z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacji. Prowadzenie dokumentacji związanej z procesem rekrutacyjnym. Administrowanie wewnętrzną bazą dokumentów rekrutacyjnych. Udział w działaniach Employer Brandingowych, targach pracy. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Inne wymagania
doświadczenie w rekrutacji pracowników technicznych, zwłaszcza w środowisku produkcyjnym. Znajomość technik rekrutacyjnych oraz orientacja w rynku pracy. Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w realizowane zadania. Umiejętności komunikacyjne i łatwość w nawiązywaniu relacji. Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole. Znajomość narzędzi MS Office (szczególnie Excel i PowerPoint).Wykształcenie średnie preferowane wyższe, np. z zakresu psychologii lub HR.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
inna

Wyksztalcenia
średnie zawodowe

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach