Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Zakres obowiązków:

• prowadzenie procesu rekrutacyjnego end to end
• analiza potrzeb kadrowych
• sporządzanie ogłoszeń o pracę
• wybór i dobór kandydatów, wykorzystujących ich zalety i ograniczenia
• kontakt z kandydatem, zapewnianie odpowiedniego przepływu - informacji oraz zarządzanie relacjami pomiędzy potencjalnymi pracownikami a firmą
• wybór odpowiednich metod i narzędzi do selekcji kandydatów

Wymagania:

• 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. rekrutacji
• mile widziane wykształcenie wyższe o kierunku- psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi
• komunikatywność i umiejętność budowania relacji
• wysoka kultura osobista
• sumienność, punktualność i rzetelność

Oferujemy:

• umowę o pracę bezpośrednio pod firmą
• pracę na 1 jedną zmianę od poniedziałku do piątku – weekendy wolne
• atrakcyjne wynagrodzenie plus premie
• możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia

śląskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach