Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń

50_13551

Obowiązki

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska wszystkich szczebli dbając o pozytywny candidate experience (obszar Centrali, Centrów Dystrybucyjnych),
• wspieranie menedżerów obsługiwanego obszaru w zakresie efektywnych strategii rekrutacyjnych oraz przekazywanie aktualnych trendów rynkowych,
• ścisła współpraca z HR Business Partnerami,
• odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie standardów rekrutacyjnych oraz ciągłe doskonalenie kanałów dotarcia do kandydatów,
• aktywne poszukiwanie kandydatów (sourcing) na LinkedIn,
• udział w konferencjach, wydarzeniach z obszaru HR,
• udział w dodatkowych projektach firmowych,
• gotowość do wyjazdów służbowych (woj. śląskie, woj. kujawsko-pomorskie).

Wymagania

• min. 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji, w tym na stanowiska menedżerskie,
• znajomość narzędzi i technik sourcingowych, zwłaszcza LinkedIn,
• umiejętności budowania relacji oraz skutecznej komunikacji z kandydatami, menedżerami i HR Business Partnerami,
• samodzielność, inicjatywa oraz odwaga w działaniu i rekomendowaniu rozwiązań,
• umiejętność organizacji pracy i zarządzania wieloma procesami jednocześnie,
• orientacja na jakość i wysokie standardy w procesach rekrutacyjnych,
• praktyczna znajomość pakietu MS Office,
• podstawowa znajomość prawa pracy,
• czynne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• umowę o pracę,
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych), 
• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski), 
• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych, 
• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne, 
• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.

Źródło: Rossmann/Praca