Informacje o stanowisku

• Koordynacja przepływu informacji pomiędzy klientami, kandydatami, pracownikami a działami wewnętrznymi firmy (płace, rekrutacja, zamówienia).
• Zapewnienie terminowego pozyskiwania odpowiednich kandydatów.
• Komunikacja z zatrudnionymi pracownikami odnośnie ich wdrożenia oraz rozwiązywanie bieżących problemów.
• Nadzór nad procesami zgodności.
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług płacowych w celu zapewnienia prawidłowego wyliczenia wynagrodzeń.
• Przyjmowanie i realizacja zamówień klientów.
• Szybka reakcja na zmiany personalne i uzupełnianie wakatów.
• Odwiedziny u klientów w celu wsparcia i negocjowania warunków współpracy.

• Biegła znajomość języka angielskiego.
• Doświadczenie w pracy nad projektami międzynarodowymi.
• Znajomość procesów rekrutacyjnych i techniczne wykształcenie jako dodatkowy atut (skuteczna komunikacja ze specjalistami technicznymi).
• Ważne prawo jazdy kategorii B.
• Inicjatywa, proaktywne podejście i silna motywacja do rozwoju.
• Gotowość do odbywania międzynarodowych podróży służbowych (5-10 razy w roku).

• Stabilną pracę w organizacji z 18-letnim doświadczeniem na rynkach lokalnych i międzynarodowych.
• Umowę o pracę lub kontrakt B2B,
• Atrakcyjny system premiowy.
• Możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym i międzynarodowym środowisku.
• Samodzielną i pełną wyzwań rolę.
• Niezbędne narzędzia i zasoby do pracy.
• Przyjazną atmosferę w pracy i pełne wsparcie zarządu i kolegów.
• Pracę w perspektywicznym segmencie rynku.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Wzajemny szacunek i profesjonalizm w codziennych interakcjach.

Toruń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach