• Rekrutacja pracowników:
• Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców:
• Wsparcie administracyjne:
Dodatkowo:
• realizacja bieżących poleceń
• raportowanie stanu zatrudnienia
• kontrola rotacji i braków kadrowych
• przygotowywanie zestawień kadrowych
Wymagania konieczne:
• doświadczenie w rekrutacji
• znajomość przepisów dot. zatrudniania cudzoziemców
• bardzo dobra organizacja pracy
• samodzielność i odpowiedzialność
• znajomość języka ukraińskiego / rosyjskiego; angielskiego (mile widziane)
Dodatkowy atut:
• doświadczenie w firmie usługowej
• prawo jazdy kat. B