Specjalista ds. rekrutacji i HR

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na rynku polskim i zagranicznym
• Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie spotkań rekrutacyjnych i rekomendowanie najlepszych kandydatów
• Koordynacja współpracy z agencjami rekrutacyjnymi oraz innymi zewnętrznymi dostawcami usług rekrutacyjnych (na rynku polskim i zagranicznym)
• Bezpośrednia współpraca z kadrą managerską
• Aktywne poszukiwanie kandydatów metodą direct search przy wykorzystaniu platform takich jak LinkedIn
• Udział w dodatkowych projektach z obszaru miękkiego HR
• Prowadzenie administracji personalnej, przy wsparciu Działu Kadr

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe
• min. 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• Swobodna komunikacja w języku angielskim
• Praktyczna znajomość prawa pracy
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętność pracy z ludźmi na różnych szczeblach organizacyjnych
• Samodzielność w działaniu
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, dynamika działania, elastyczność
• Dobra znajomość programu MS Office

To oferujemy

• Pracę w najszybciej rozwijającej się branży na rynku polskim i zagranicznym,
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Pracę w międzynarodowym środowisku - będziesz miał okazję współpracować z naszymi spółkami z całej Europy,
• Przyjazną atmosferę w pracy z doświadczonym oraz ambitnym zespołem, oraz brak dress code,
• Kartę Multisport,
• Prywatną opiekę medyczną w Medicover, pakiet premium,
• Możliwość wzięcia udziału w półmaratonach i maratonach, do których przygotowuje nas trener personalny,
• Pracę w wyjątkowej Spółce, nastawionej na klienta i rozwój Swoich kompetencji, która już osiągnęła status lidera instalacji dla przedsiębiorców w Polsce,
• Możliwość rozwoju i awansu w strukturach Grupy RPower - firmy nr 1 w Polsce na rynku fotowoltaiki użytkowej.