Specjalista ds. rekrutacji i HR

87_28823

Obowiązki

• projektowanie i prowadzenie procesów rekrutacji wewnętrznej do Arche,
• zapewnienie płynności zatrudnień oraz odpowiednich kompetencji w ramach definiowanych potrzeb rekrutacyjnych,
• koordynacja procesu onboardingu, dbanie o jego efektywność,
• budowanie marki pracodawcy na rynku pracy,
• wsparcie w komunikacji wewnętrznej,
• wsparcie organizacyjne w pozostałych działaniach HR (np. działania rozwojowe),
• organizacja / udział w akcjach ogólnofirmowych,
• codzienną współpracę ze wszystkimi obszarami Arche - gramy zespołowo ;)

Wymagania

• doświadczenia w projektowaniu i prowadzeniu skutecznych procesów rekrutacyjnych na stanowiska od specjalisty w górę - preferujemy min 2 lata
• znajomości branży rekrutacyjnej, sposobu działania agencji rekrutacyjnej i związanych z tym potrzeb
• umiejętności budowania bazy kandydatów, która umożliwia szybkie reagowanie na potrzeby rekrutacyjne
• umiejętności współpracy z klientem wewnętrznym, budowania długofalowych relacji
• doświadczenia w działaniach employer brandingowych i komunikacyjnych
• zorganizowania, umiejętności pracy na priorytetach i nastawienia na cel
• budowania atmosfery zaufania opartej na otwartości, ale też dyskrecji
• umiejętności pracy w środowisku MS 365
• znajomości j. angielskiego poziom B1/B2,
• pozytywnego nastawienia!

Oferujemy

• osobę "do pary", będziecie tworzyć tandem wewnętrznego HRu Arche,
• pracę z fantastycznymi ludźmi: profesjonalistami, z bogatym doświadczeniem rekrutacyjnym, z mniejszym doświadczeniem, ale niesamowitą energią i pomysłami ...i nie tylko ;),
• realny wpływ na rozwój firmy, możliwość tworzenia wspólnej drogi i rozwijania się razem z firmą,
• możliwość samodzielnego działania i wdrażania w życie swoich pomysłów,
• brak nudy - u nas zawsze dużo się dzieje, wciąż się rozwijamy, dbając przy tym o relacje i codzienny uśmiech (nawet zdalnie),
• klasycznie już ubezpieczenie grupowe, prywatną opiekę medyczną, pakiet multisport,
• dodatkowo - dofinansowanie do nauki języka angielskiego / niemieckiego, inicjatywy rozwojowe wewnętrzne i zewnętrzne,
• wyjazdy integracyjne (był już m.in. Flyspot, Off road, Wakeboard, Rafting, Narty, Snowboard i cierpliwie czekamy na więcej :D),
• elastyczność - hybryda, możliwość rozpoczęcia pracy między 8.00 a 11.00,
• wybraną formę współpracy (wg. preferencji umowa o pracę, UZ lub kontrakt B2B).

Źródło: Arche Consulting/Praca