Informacje o stanowisku

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego szczebla,
• tworzenie prezentacji oraz raportów na potrzeby Kadry Zarządzającej,
• tworzenie procedur i wytycznych z obszaru rekrutacji,
• monitorowanie i analiza efektywności procesów rekrutacyjnych,
• przygotowywanie dokumentacji i udział w postępowaniach na zakup narzędzi rekrutacyjnych.

• masz wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia),
• masz doświadczenie w tworzeniu wytycznych i procedur z obszaru rekrutacji,
• masz min. 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
• dobrze posługujesz się Excelem i PowerPointem,
• cechuje Cię samodzielność oraz zaangażowanie w powierzone zadania,
• potrafisz planować i organizować swoją pracę,
• masz umiejętności analityczne,
• potrafisz pracować w kilku projektach jednocześnie,
• łatwo nawiązujesz kontakty z innymi.

• wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
• pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
• możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
• kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
• możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach