1 day ago Be among the first 25 applicants

Hunters24

Jesteśmy firmą o ogólnopolskim zasięgu, działamy na rynku od 1991 r. Naszą główną specjalizacją jest świadczenie profesjonalnych usług ochroniarskich, w tym ochrona osób i mienia, zabezpieczenie techniczne mienia - monitoring systemów alarmowych, GPS, monitoring mobilny, wideo prewencja. Dodatkowo świadczymy usługi komplementarne takie jak m.in. sprzątanie, cyfryzacja dokumentów, archiwizacja i oprogramowanie.

Naszym Pracownikom oferujemy stały dostęp do szkoleń i możliwość rozwoju.

Dbamy o społeczną odpowiedzialność biznesu, aktywnie wspierając akcje charytatywne, lokalne społeczności, osoby niepełnosprawne, bezrobotne, a także młodych przedsiębiorców. Udzielamy się aktywnie w akcjach sportowych, lokalnych oraz ogólnokrajowych.

Zapraszamy - zostań częścią naszej firmy.

Specjalista ds. Rekrutacji

Miejsce pracy: Dąbrowa (pow. poznański)

Region: wielkopolskie

Numer referencyjny: 528/2025

Opis stanowiska

• Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych w wyznaczonych działach;
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów z różnych źródeł (bazy danych, portale, social media, rekomendacje, działania employer brandingowe);
• Budowanie i utrzymywanie relacji z rynkiem pracy, m.in. poprzez współpracę z urzędami pracy, fundacjami oraz udział w targach i wydarzeniach branżowych;
• Stosowanie nowoczesnych i kreatywnych metod rekrutacji zwiększających skuteczność procesów;
• Zapewnienie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) oraz profesjonalnej komunikacji na każdym etapie rekrutacji;
• Analiza i raportowanie wyników rekrutacyjnych oraz monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności;
• Dbanie o zgodność działań z przepisami prawa pracy, politykami firmy i zasadami BHP;
• Opieka nad praktykantami, koordynacja programów stażowych, wsparcie wdrożenia i rozwój uczestników.

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end;
• Zaawansowana obsługa systemów ATS oraz narzędzi sourcingowych;
• Dobra znajomość pakietu MS Office;
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i umiejętność ich praktycznego stosowania;
• Samodzielność i dobra organizacja pracy – prowadzenie kilku procesów równocześnie z dbałością o terminy i szczegóły;
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne;
• Analityczne podejście: tworzenie raportów i zestawień wspierających decyzje rekrutacyjne.

Oferujemy

• Stabilną pracę w stale rozwijającej się firmie - technologicznie i rynkowo;
• Dobre miejsce pracy w pozytywnym Zespole;
• Elastyczny czas pracy;
• Dzień wolny z okazji urodzin;
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Stały rozwój kwalifikacji oraz realny dostęp do szkoleń;
• Benefity pracownicze – karta sportowa, możliwość korzystania z partnerskich ośrodków wypoczynkowych, udział w imprezach pracowniczych oraz innych aktywnościach sportowych.

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Aplikuj

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celach niezbędnych dla przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych w celu realizacji procesu obecnej rekrutacji przez GREEN HUNTERS Sp. z o.o. Sp. K., BLUE HUNTERS Sp. z o.o. Sp. K., HUMAN HUNTERS Sp. z o.o. Sp. K., HUNTERS OCHRONA PLUS Sp. z o.o., HUNTERS24 Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie Al. Jerozolimskie 151/4U kod 02-326, HOLDING HUNTERS sp. z o.o. Sp. K., HUNTERS MONITORING Sp. z o.o. z siedzibą w Grodzisku Wielkopolskim przy ul. Bukowskiej 114 kod 62 - 065, KONSAL FACILITY Sp. z o.o., KONSAL MONITORING Sp. z o.o., HUNTERS GROUP Sp. z o.o. z siedzibą ul. Hutnicza 1, 81-212 Gdynia, GRUPA HUNTERS Sp. z o.o. z siedzibą, ul. Grabowa 1, 40-172 Katowice oraz MUSI NOVUM Sp. z o.o., PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO PRODUKCYJNE NOVUM Sp. z o.o. z siedzibą, ul. 1 Maja 43a, 96-300 Żyrardów. Wszystkie wymienione powyżej Spółki wchodzą w skład grupy kapitałowej HUNTERS i działają na podstawie podpisanego porozumienia o współadministrowanie danymi osobowymi. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, jestem świadomy/a, że przysługuje mi prawo dostępu do moich danych poprawiania ich oraz żądania usunięcia. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.