Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na potrzeby Straży Ochrony Kolei
• Organizowanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kandydatów
• Budowanie i aktualizowanie bazy kandydatów
• Monitorowanie zgodności rekrutacji z wewnętrznymi procedurami i polityką firmy
• Przygotowywanie raportów z prowadzonych procesów rekrutacyjnych
• Analiza rynku pracy i trendów rekrutacyjnych
• Sporządzanie analiz i zestawień wewnętrznych

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze kadr lub rekrutacji
• Znajomość systemu eRecruiter
• Dobra znajomość MS Office, zwłaszcza Excel
• Umiejętność redagowania dokumentów kadrowych i wewnętrznych procedur
• Samodzielność i dobra organizacja pracy
• Umiejętność współpracy i dzielenia się wiedzą
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Nastawienie na potrzeby klienta wewnętrznego i zewnętrznego

• Wynagrodzenie brutto w przedziale 5500 – 7000 zł
• Stabilne zatrudnienie w strukturach dużej organizacji
• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze rekrutacji specjalistycznej
• Dostęp do benefitów pracowniczych
• Pracę w zespole HR z dużym doświadczeniem i realnym wpływem na procesy kadrowe

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach