Jesteśmy firmą doradztwa personalnego działająca od ponad 20 lat. Realizujemy projekty doradcze oraz rekrutacyjne na stanowiska managerskie i eksperckie dla firm w Polsce i za granicą, opierając się na najwyższych standardach działania.
Do naszego zespołu poszukujemy Kandydata/tki na stanowisko Specjalisty/ki ds. Rekrutacji.
Główny zakres odpowiedzialności:
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, głównie metodą direct search, na stanowiska wyższe i specjalistyczne we współpracy z innymi specjalistami oraz stała współpraca z klientami w tym zakresie
- Doradzanie klientom w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi pod kątem prowadzonych projektów, raportowanie podejmowanych działań
- Analiza stanowisk pracy i tworzenie narzędzi wspierających realizację projektów m.in. dobór najbardziej efektywnych metod poszukiwań i selekcji kandydatów
- Współpraca z klientami i kandydatami, budowanie sieci kontaktów
- Udział w innych projektach w obszarze doradztwa personalnego.
Profil zawodowy Kandydata/Kandydatki:
- Co najmniej 2-3 letnie doświadczenie zawodowe w pracy związanej z samodzielnym prowadzeniem projektów rekrutacyjnych, najchętniej metodą direct search na stanowiska specjalistyczne. Mile widziane osoby z doświadczeniem w pracy w działach HR, posiadające doświadczenie w rekrutacji metodą direct search
- Znajomość jednego języka obcego na poziomie co najmniej B2 jest warunkiem koniecznym
- Wykształcenie wyższe. Mile widziane, choć nie konieczne z zakresu psychologii, socjologii lub zarządzania zasobami ludzkimi
- Umiejętność sprawnej obsługi komputera i programów z pakietu Office 365
- Umiejętność efektywnego korzystania z Internetu i mediów społecznościowych
- Wysoce rozwinięte umiejętności komunikacji (w mowie i w piśmie) oraz analizy danych
- Chęć ciągłego rozwoju w obszarze rekrutacji i doradztwa personalnego
- Wysoka kultura osobista
- Mile widziane doświadczenie w nawiązywaniu i budowaniu relacji z klientami.
Pracodawca oferuje:
- Stabilne zatrudnienie, w oparciu o UoP lub B2B (do wyboru) i możliwość ciągłego rozwoju zawodowego
- Pakiet benefitów: karta sportowa, dofinansowanie prywatnej opieki medycznej i zajęcia językowe
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i wydarzeniach branżowych
- Przyjazne środowisko pracy, możliwość kreowania rozwiązań
- Elastyczne godziny pracy
- Współpracę z klientami będącymi leaderami w swojej branży.