Specjalista ds. rekrutacji
105_4487006
Obowiązki
- Analiza obecnych i przyszłych potrzeb rekrutacyjnych oraz rozwojowych w Spółce.
- Realizacja procesów rekrutacyjnych – od identyfikacji kompetencji, po selekcję kandydatów i przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych.
- Praca w systemie ATS (eRecruiter) – zarządzanie bazą kandydatów i aktualizowanie statusów rekrutacji
- Prowadzenie działań związanych z Employer Brandingiem.
- Wsparcie w opracowywaniu procesów HR.
- Śledzenie trendów w dziedzinie zasobów ludzkich, prowadzenie badań rynkowych.
Wymagania
- Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
- Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- Znajomość aktualnych trendów i narzędzi rekrutacyjnych
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
- Praktyczna znajomość systemów ATS (np. eRecruiter) oraz metod i narzędzi selekcji kandydatów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Wysoka etyka zawodowa, w tym rzetelność i poufność w wykonywaniu obowiązków
- Znajomość przepisów prawa pracy
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Dobra znajomość pakietów MS Office
- Mile widziane doświadczenie w kadrach i płacach
Oferujemy
- ciekawą pracę przy wymagających projektach znaczących dla obronności RP
- pracę w międzynarodowym środowisku z wykorzystaniem najnowszych technologii
- możliwość rozwoju zawodowego i samokształcenia
- prywatną opiekę medyczną Medicover
- równowagę pomiędzy pracą zawodową i życiem prywatnym
- stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia
- dofinansowanie do urlopu, atrakcyjne oferty kart MultiSport i Medicoversport, i inne okolicznościowe świadczenia dla pracowników i dzieci pracowników z Funduszu Socjalnego
Źródło: Polska Grupa Zbrojeniowa/Praca