128 524
24 025
Rekrutacja to Twoje środowisko? Zostań częścią zespołu.
Jeśli odnajdujesz się w kontaktach z ludźmi, potrafisz działać samodzielnie, jesteś zorganizowany i zmotywowany do osiągania konkretnych celów – ta oferta jest właśnie dla Ciebie. Poszukujemy osoby ambitnej, która chce rozwijać się w obszarze rekrutacji i realnie wpływać na rozwój firmy.
Stanowisko: Specjalista ds. Rekrutacji
Lokalizacja: Eindhoven
Zatrudnienie: pełny etat | praca stacjonarna (z opcją pracy hybrydowej po okresie próbnym) | umowa o pracę
Zakres Twoich obowiązków:
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, logistyczne, operacyjne i specjalistyczne – od analizy potrzeb klienta, poprzez tworzenie ogłoszeń, selekcję aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, aż po rekomendację kandydatów i finalizację procesu zatrudnienia.
Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami na każdym etapie rekrutacji, zapewniając profesjonalne doświadczenie kandydata (candidate experience).
Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł rekrutacyjnych, w tym platform branżowych, mediów społecznościowych, bazy danych oraz networkingu.
Współpraca z zespołem operacyjnym oraz klientami w zakresie aktualnych i przyszłych potrzeb rekrutacyjnych, w celu zapewnienia terminowej realizacji projektów.
Koordynacja procesów relokacji i organizacji wyjazdów kandydatów do pracy za granicą, w tym kontakt logistyczny, administracyjny oraz przygotowanie dokumentacji.
Obsługa systemów rekrutacyjnych oraz wewnętrznych baz danych – aktualizacja informacji, raportowanie działań i utrzymywanie porządku w dokumentacji.
Kogo szukamy?
Doświadczenie w obszarze rekrutacji, HR lub obsługi klienta – mile widziane doświadczenie w agencji pracy lub firmie o profilu międzynarodowym.
Praktyczna znajomość metod pozyskiwania kandydatów, selekcji aplikacji oraz prowadzenia rozmów rekrutacyjnych.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) umożliwiająca codzienną komunikację z kandydatami i zespołem.
Biegłość w obsłudze narzędzi rekrutacyjnych oraz pakietu MS Office.
Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne – komunikatywność, otwartość i kultura osobista.
Inicjatywa, odpowiedzialność i proaktywne podejście do powierzonych zadań.
Co oferujemy?
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w pełnym wymiarze godzin.
System premiowy oparty na wynikach i osiągnięciach rekrutacyjnych.
Możliwość pracy hybrydowej po zakończeniu okresu próbnego.
Elastyczne godziny pracy – wolisz zaczynać między 7:00 a 10:00, a może pracować wieczorami lub w weekendy? – wspólnie dopasujemy grafik do Twojego rytmu dnia
Dodatki pozapłacowe: premie świąteczne oraz dodatek urlopowy.
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne dostosowane do potrzeb stanowiska oraz indywidualnych ścieżek rozwoju.