Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Obowiązki:



- pełen cykl rekrutacji

- budowanie długofalowych relacji z kandydatami

- projektowanie kampanii rekrutacyjnych od A do Z

- codzienna współpraca z managerami zatrudniającymi i wspieranie ich podczas procesów rekrutacji jako ekspert posiadający szeroką wiedzę o lokalnym rynku pracy

- praca z bazą danych

- sporządzanie raportów oraz prognoz dotyczących realizowanych procesów rekrutacyjnych







WYMAGANIA:

Wymagania:



- minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji lub sourcingu specjalistów w sektorach IT

- doświadczenie w zarządzaniu relacjami z managerami zatrudniającymi

- chęć do przyswajania nowej wiedzy w ciągle zmieniającej się branży

- proaktywność w działaniu i podejmowaniu decyzji

- dbałość o szczegóły, dokładność oraz znakomite umiejętności komunikacyjne

- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikaj

OFERUJEMY:

Benefity:



- praca hybrydowa w Poznaniu (2-3 dni Home Office)

- możliwość realizacji własnych pomysłów - przestrzeń do swobodnego działania

- ubezpieczenie medyczne premium

- karta multisport plus lub system multikafeteryjny

Gorzów Wielkopolski - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach