Zakres obowiązków

• Prowadzenie rekrutacji end to end na stanowiska średniego i wyższego szczebla - głównie w branży transportowej.
• Prowadzenie rozmów telefonicznych i stacjonarnych spotkań rekrutacyjnych.
• Przygotowywanie oraz publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych na różnych portalach oraz grupach.
• Aktywne pozyskiwanie nowych kandydatów - Linkedin, Facebook, inne.
• Administracyjne działania związane z rekrutacją - praca z systemem Elevato.
• Współpraca z innymi działami firmy w celu znalezienia odpowiednich kandydatów.

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenie w rekrutacji stanowisk z branży transportu ciężarowego (warunek konieczny).
• Umiejętność prowadzenia procesów rekrutacyjnych end to end.
• Umiejętność prowadzenia telefonicznych rozmów kwalifikacyjnych oraz stacjonarnych spotkań rekrutacyjnych.
• Znajomość narzędzi tj. Linkedin recruiter.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Kreatywność, skrupulatność i dokładność w swoich działaniach.
• Umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie B2B lub umowy o pracę.
• Pracę stacjonarną. Miejsce wykonywania pracy - Suchy Las/ Jelonek (praca wiążę się z pracą w 2 lokalizacjach).
• System premiowy uzależniony od wyników.
• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy.
• Kompleksowe wdrożenie stanowiskowe i wsparcie zespołu rekrutacyjnego.
• Współpracę ze specjalistami z wieloletnim doświadczeniem w obszarze transportu i turystyki oraz merytoryczne wsparcie.
• Pakiet benefitów: Multisport, Catering Premium, prywatna opieka medyczna, zniżki na wyjazdy turystyczne, bilety na mecze Lecha i inne.
• Nie oferujemy owocowych czwartków, ale owocną współpracę już tak :)