Specjalista ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Tworzenie ogłoszeń i materiałów rekrutacyjnych
• Tworzenie baz danych kandydatów
• Spotkania i kontakt z Klientami w celu podtrzymania dobrych relacji i wspierania sprzedaży
• Kontakt z oddziałami europejskimi w sprawie procesów rekrutacyjnych
• Zarządzanie procesem rekrutacji poprzez opracowywanie planów działania, kontakt z Klientami, monitorowanie postępów, raportowanie wyników oraz efektywności rekrutacji przełożonym.
• Budowanie relacji i ścisła współpraca z kadrą zarządzającą oraz zespołem HR.
• Działania wizerunkowo-rekrutacyjne: Angażowanie się w inicjatywy promujące firmę oraz realizacja innych bieżących projektów HR jak np. targi pracy.

Nasze wymagania

• 1 wakat warunek konieczny prawo jazdy kat B
• 2 wakat warunek konieczny komunikatywny język angielski w mowie i piśmie
• min 1 rok doświadczenia na stanowisku samodzielnego rekrutera.
• Umiejętności sprzedażowe (przekonywanie do ofert)
• Gotowość do realizacji kilku projektów na raz
• Orientacja na cel
• Dyspozycyjność
• Odporność na stres
• Umiejętność pracy w zespole
• Komunikatywność
• Umiejętność obsługi komputera: MS OFFICE
• Umiejętność „surfowania po internecie”

To oferujemy

• Narzędzia pracy: telefon, laptop, pracę w międzynarodowy zespole