Specjalista ds. rekrutacji

87_21969

Obowiązki

• codzienną współpracę ze swoim Teamem i Team Liderem - gramy zespołowo ;)
• analizę otrzymanych zleceń rekrutacyjnych i uzgadnianie szczegółów realizacji zamówień z Klientami,
• publikację ogłoszeń na naszej stronie www, na zewnętrznych portalach oraz ich komunikację w mediach społecznościowych
• analizę bazy i rynku, aktywne poszukiwania w celu dotarcia do najlepszych Kandydatów,
• weryfikację kompetencji Kandydatów w ramach wywiadów telefonicznych, wideorozmów lub spotkań bezpośrednich,
• tworzenie rekomendacji najlepszych Kandydatów zgodnie z przyjętymi u nas standardami,
• utrzymywanie bieżącego kontaktu z Klientami oraz z Kandydatami uczestniczącymi w procesach rekrutacyjnych - dbamy o komunikację :) ,
• wprowadzanie danych dotyczących projektów i Kandydatów do systemu CRM oraz raportowanie,
• udział w wewnętrznych projektach firmy.

Wymagania

• doświadczenia w obszarze rekrutacji lub sprzedaży (super, jeśli realizowałeś/aś rekrutację E2E, jeśli nie - nauczymy Cię tego!
• znajomości j. angielskiego min. na poziomie B2,
• doświadczenia w kontaktach z Klientami (B2B/B2C),
• dobrej znajomości pakietu MS Office,
• nastawienia na współpracę, zdobywanie nowych kompetencji oraz realizację wytyczonych celów,
• samodzielności i inicjatywy w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• pozytywnego nastawienia!

Oferujemy

• pracę z profesjonalistami, z bogatym doświadczeniem rekrutacyjnym i nie tylko ;),
• dalszy rozwój zawodowy na stanowiskach np. Starszego Specjalisty, Koordynatora, Team Lidera, Recruitment Business Partnera,
• nowoczesne narzędzia pracy, m.in. autorski system CRM do obsługi rekrutacji i Kandydatów - jesteśmy z niego dumni :),
• prowadzenie ciekawych projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie dla największych międzynarodowych firm,
• brak nudy - u nas zawsze dużo się dzieje, wciąż się rozwijamy, dbając przy tym o relacje i codzienny uśmiech (nawet zdalnie)
• system wynagrodzenia uwzględniający premię od osiąganych przez Ciebie wyników, wewnętrzne gry i konkursy
• prywatną opiekę medyczną,
• program wdrożeniowy i wsparcie w rozwoju,
• dużą samodzielność w działaniu,
• wyjazdy integracyjne (był już m.in. Flyspot, Off road, Wakeboard, Rafting, Narty, Snowboard i cierpliwie czekamy na więcej :D),
• dofinansowanie do nauki j. angielskiego z native speakerem,
• elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 8.00 a 11.00),
• wybraną formę zatrudnienia (wg. preferencji umowa o pracę lub kontrakt B2B) i tryb pracy (stacjonarnie lub hybrydowo),
• jeśli jesteś studentem - możliwość zatrudnienia w niepełnym wymiarze,
• wsparcie dla rodziców pracujących w Arche - również tych młodych (np. zatrudnienie w niepełnym wymiarze po powrocie z urlopu macierzyńskiego/tacierzyńskiego/wychowawczego).

Źródło: Arche Consulting/Praca