Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

W związku z rozwojem struktur wewnętrznych, prowadzimy rekrutację do Działu Rekrutacji Stałych na stanowisko:

Specjalistka / Specjalista ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków:

• prowadzanie samodzielnych projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla
• prowadzenie procesów rekrutacji z wykorzystaniem różnych narzędzi i technik rekrutacyjnych (w tym wykorzystywanie portali społecznościowych)
• redagowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach internetowych
• efektywne zarządzanie pipelineem kandydatów
• dbanie o candidate experience
• obsługa wewnętrznego systemu rekrutacyjnego
• przygotowywanie raportów, estymacji, zestawień dla przełożonych oraz klientów
• współpraca z różnymi działami firmy (dział handlowy, dział księgowości, dział kadr i płac)

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata
• znajomość narzędzi i technik rekrutacyjnych
• bardzo dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność za powierzone zadania
• minimum dobra znajomość języka angielskiego
• nastawienie na realizację celów
• bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności programu Excel

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• stałe wynagrodzenie oraz system premiowy (system miesięczny)
• pracę w modelu zdalnym lub hybrydowym - masz wpływ na to, ile dni pracujesz w biurze, a ile w domu
• niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon)
• zgrany zespół specjalistów oraz miłą atmosferę pracy
• dostęp do benefitów: platforma kafeteryjna, karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kurs języka angielskiego, urlop na świętowanie urodzin i więcej)

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenie RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach