Obowiązki

• Samodzielne realizowanie projektów rekrutacyjnych (od publikacji ogłoszeń do finalnego zatrudnienia)
• Tworzenie procesów HR i prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Kandydatami
• Onboarding nowych pracowników
• Wsparcie administracyjne prowadzonych procesów HR

Pasujesz do nas jeżeli

• Posiadasz ok 2 - letnie doświadczenie w branży HR
• Znasz bardzo dobrze język angielski
• Jesteś gotowy się rozwijać, masz mnóstwo energii, a głowę masz pełną pomysłów
• Chcesz pracować w amerykańskim środowisku, w samym centrum Warszawy

Oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Umowę w oparciu o B2B
• Pracę w międzynarodowym środowisku
• Duże możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy
• Możliwość rozwoju swoich kompetencji językowych
• Świetnie skomunikowaną okolicę pracy

Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń). Warunki Korzystania z serwisu oraz dane administratora znajdują się na stronie Polityki Prywatności

Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy

Uwagi dodatkowe

Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.

Uzyskaj dostęp do najlepszych ofert pracy.