Specjalista ds. Rekrutacji

87_29851

Obowiązki

• prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych (blue i white collar),
• współpraca z menedżerami liniowymi przy definiowaniu potrzeb i strategii rekrutacyjnych,
• publikacja ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
• dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów (Candidate Experience),
• udział w działaniach związanych z onboardingiem oraz employer brandingiem.

Wymagania

• doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne,
• umiejętność współpracy z menedżerami oraz samodzielnego prowadzenia projektów,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1),
• dobra organizacja pracy i zaangażowanie,
• gotowość do pracy w trybie hybrydowym.

Oferujemy

• możliwość rozpoczęcia współpracy od zaraz,
• stabilne zatrudnienie i rozwój w strukturach firmy,
• elastyczny model pracy (praca hybrydowa),
• otwartą atmosferę i wsparcie zespołu HR.

Źródło: Arche Consulting/Praca