Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Zakres obowiązków:

• samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla
• tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych w serwisach internetowych
• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami oraz tworzenie profili rekomendacyjnych
• obsługa systemu rekrutacyjnego i skuteczne zarządzanie bazą kandydatów
• przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dla menedżerów oraz klientów

Wymagania:

• min. roczne doświadczenie w branży HR
• znajomość narzędzi i technik rekrutacyjnych
• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• orientacja na realizację celów
• dobra znajomość pakietu MS Office

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• stałe wynagrodzenie oraz system premiowy
• pracę całkowicie w systemie zdalnym
• niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)
• przyjazną atmosferę oraz współpracę z doświadczonymi specjalistami
• benefity m.in. dostęp do platformy kafeteryjnej, karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kurs języka angielskiego, dodatkowy dzień wolny na świętowanie urodzin

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenie RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach