prowadzenie procesów rekrutacyjnych (redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń, preselekcja i selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, administracja bazą aplikacji
weryfikacja znajomości języka niemieckiego pośród kandydatów aplikujących na oferty pracy
aktywne pozyskiwanie kandydatów,pozostałe zadania administracyjno-biurowe.
Wymagania pracodawcy:
komunikatywna znajomość języka niemieckiego
dobra znajomość obsługi komputera (szczególnie pakiet MS Office)
umiejętność pracy pod presją czasu
organizacja pracy
umiejętność pracy w zespole
Mile widziane:
doświadczenie w branży opiekuńczej lub w pracy na podobnym stanowisku
Pracodawca oferuje:
niezbędne narzędzia pracy
konkurencyjne wynagrodzenie (podstawa + bardzo dobra prowizja)
pracę od poniedziałku do piątku w godz. 08:00 – 16:00
