Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Aktywne pozyskiwanie kandydatów – głównie pracowników fizycznych (często cudzoziemców)

• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych – telefonicznie a czasem szybki small talk w Messengerze

• Dobór kandydatów do konkretnych projektów

• Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami

• Współpraca z działem legalizacji i koordynacji

• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych – kreatywność mile widziana

• Obsługa różnych kanałów rekrutacyjnych (Facebook, Instagram, Telegram, OLX, grupy lokalne)

• Dbanie o pozytywny wizerunek firmy

• Masz minimum 2-letnie doświadczenie w rekrutacji

• Potrafisz działać samodzielnie i radzisz sobie w dynamicznym środowisku

• Lubisz pracę z ludźmi

• Znasz język angielski – to duży atut

• Stabilne zatrudnienie

• Możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia, nowe wyzwania

• Wspierający i przyjazny zespół

• Przyjazną atmosferę pracy

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach