Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Prowadzenie rekrutacji od A do Z
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę
• Organizacja wdrożenia nowych pracowników (onboarding) i procesów wyjścia (offboarding)
• Wsparcie pracowników i kadry kierowniczej w tematach personalnych
• Współpraca z liderami w zakresie szkoleń i rozwoju zespołu
• Usprawnianie procesów HR

• Doświadczenie w pracy w dziale HR (min. 2 lata – mile widziane)
• Znajomość rekrutacji, onboardingu i administracji kadrowej
• Dobre umiejętności komunikacyjne i inicjatywa
• Samodzielność i dobra organizacja pracy

• Stabilne zatrudnienie w firmie produkcyjnej
• Wpływ na rozwój procesów HR
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach
• Przyjazny zespół i atmosfera
• Benefity: karta Multisport, ubezpieczenie grupowe

Kalisz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach