Zbieranie, analizowanie i raportowanie danych m.in. środowiskowe raporty roczne (KOBiZE, BDO, opłaty), raporty zrównoważonego rozwoju (ślad węglowy, LCA, GOZ).
Opracowywanie strategii z zakresu Environment zgodnie z dyrektywą ESG firmy w oparciu o obowiązujące standardy unijne.
Monitorowanie i analizowanie trendów oraz zmian w regulacjach prawnych dotyczących ESG.
Identyfikacja i ocena ryzyk i szans związanych z aspektami środowiskowymi, społecznymi i ładem korporacyjnym.
Kontakt z klientem w celu przeprowadzenia etapów pozyskiwania danych zgodnie z wymogami i utrzymywanie relacji z reprezentantami Klienta
Opracowywanie i wdrażanie polityk, procedur i wskaźników ESG.
Monitorowanie i raportowanie postępów projektu ESG.
WYMAGANIA:
Wykształcenie wyższe: preferowane kierunki związane z ochroną środowiska, raportowaniem środowiskowym, zarządzaniem lub pokrewne.
Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub w obszarze związanym z ESG, zrównoważonym rozwojem jako Ekspert lub Specjalista Wewnętrzny w firmie.
Biegła znajomość dyrektywy, standardów, frameworków i wskaźników do obliczania śladu węglowego i raportowania ESG.
Znajomość aktualnych regulacji prawnych dotyczących ESG w Polsce i UE.
Wysoka umiejętność opracowywania strategii GOZ.
Mile widziana znajomość PEF, LCA.
Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków.
Biegła obsługa pakietu MS Office (szczególnie Excel i PowerPoint).
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole.
Zainteresowanie tematyką zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu.
Umiejętność tworzenia prezentacji i raportów.
Mile widziane:
Certyfikaty lub szkolenia z zakresu ESG, obliczania śladu węglowego.
Doświadczenie w pracy z systemami do zarządzania danymi ESG.
Znajomość dodatkowych języków obcych.
OFERUJEMY:
Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Atrakcyjne warunki zatrudnienia adekwatne do doświadczenia i umiejętności.
Pełne wyposażenie stanowiska pracy - komputer, telefon
Możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, konferencje).
Pakiet benefitów pozapłacowych (np. opieka medyczna, bony lunchowe).
