udział w pracach zespołu specjalizującego się w zagadnieniach zrównoważonego rozwoju,
wykonywanie opracowań na podstawie dostępnych baz danych oraz opracowywanie i wdrażanie nowych form raportowania,
sporządzanie raportów i dystrybucja danych,
aktywny wkład w ramy raportowania, takie jak roczny Raport Zrównoważonego Rozwoju zgodnie z GRI i innymi standardami,
dostarczanie niefinansowych analiz danych dotyczących kluczowych elementów wydajności, takich jak emisje gazów cieplarnianych, energia, odpady i woda, w tym raportowanie dotyczące KPI,
opracowywanie i wdrażanie projektów poprawiających efektywność i dokładność procesów raportowania ESG, z uwzględnieniem wartości rzeczywistych i prognoz,
opracowywanie prezentacji w oparciu o zebrane lub wskazane informacje,
obsługa archiwów i dokumentacji działu.
Jeśli masz:
wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomiczne, społeczne, humanistyczne, ochrona środowiska, lub kierunku, na którym pojawiały się zagadnienia zrównoważonego rozwoju),
3-letnie doświadczenie pracy w obszarach związanych ze zrównoważonym rozwojem lub organizacjach pozarządowych,
zainteresowanie tematyką ESG w tym m.in. ochroną środowiska (GOZ, emisje, ślad węglowy) lub/i kwestiami społecznymi (mierzenie wpływu społecznego, kwestie pracownicze, dialog z interesariuszami) lub/i zarządczymi (compliance, różnorodność, zagadnienia etyczne, odpowiedzialny łańcuch dostaw),
podstawowa wiedza na temat standardów raportowania niefinansowego, celów zrównoważonego rozwoju, zarządzania projektami,
biegła znajomość języka polskiego (C2), dobra znajomość języka angielskiego (B1/B2),
wysokie umiejętności autoprezentacyjne i komunikacyjne oraz tzw. „lekkie pióro”,
proaktywność, przejrzystość w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania,
wysokie umiejętności interpersonalne, prezentacyjne i rozwiązywania problemów, odporność na stres, dobra organizacja pracy, duża dbałość o szczegóły.
biegła znajomość pakietu MS Office (w szczególności Power Point i Excel),
umiejętność pracy w zespole,
wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
umiejętność analizy i syntezy informacji,
zdolność formułowania myśli w sposób jasny i rzeczowy.
Co zyskasz?
pakiet Medicover, karta sportowa
fundusz pracowniczy
dofinansowanie do wypoczynku
4.12 dniem wolnym od pracy
dostęp do szkoleń, unikalny plan rozwoju kompetencji