Specjalista ds. przygotowania i rozliczeń

32_MzU3NDRfMF80MjMw

Obowiązki

• Udział w opracowywaniu danych niezbędnych do przygotowywania planów eksploatacyjnych, inwestycyjnych realizowanych w Obszarze Serwisu
• Monitorowanie wykorzystania zasobów Obszaru Serwisu oraz rozliczanie planów eksploatacyjnych, inwestycyjnych oraz usług zewnętrznych wykonywanych przez Obszar Serwisu
• Udział w opracowywanie danych niezbędnych do przygotowywania planu zaopatrzenia materiałowego oraz zakupów inwestycyjnych na potrzeby Obszaru Serwisu
• Przygotowywanie danych potrzebnych do analiz efektywnościowych oraz przygotowywanie umów serwisowych
• Przygotowywanie ofert w zakresie usług realizowanych przez Obszar Serwisu
• Udział w przygotowywanie dokumentacji finansowo-księgowej związanej z usługami realizowanymi przez Obszar Serwisu
• Udział w opracowywaniu i monitorowanie realizacji budżetu Obszaru Serwisu oraz przygotowywanie danych potrzebnych do określenia kluczowych wskaźników efektywności
• Monitorowanie prac wykonywanych przez kontrahentów zewnętrznych w ramach zawartych umów pod kątem zakresu, jakości, terminowości oraz budżetu wykonanych prac
• Udział w kompletowanie dokumentacji niezbędnej do uruchomienia procedury zakupów inwestycyjnych dla realizowanych zadań inwestycyjnych oraz zakupów pozaplanowych
• Przygotowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

Wymagania

• Wykształcenie średnie techniczne
• Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki lub księgowo-finansowym
• Znajomość podstaw funkcjonowania urządzeń elektroenergetycznych oraz rozliczeń finansowo-księgowych
• Podstawowa znajomość oprogramowania ZPB, SAP Classic, ZMS
• Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się
• Mile widziane
• Wykształcenie wyższe ekonomiczne
• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze elektroenergetyki
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• Umowa o pracę
• Premie kwartalne, premia roczna
• Ekwiwalent za energię elektryczną
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
• Nagroda jubileuszowa
• Parking firmowy
• Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
• Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
• Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
• Grupowe ubezpieczenie na życie (8 wariantów do wyboru)
• Pracowniczy Program Emerytalny
• Dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą oraz dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego rodziny)
• Dofinansowanie do okularów
• Dofinansowanie do Karty Multisport

Źródło: Tauron/Praca