.
Specjalista ds. promocji i marketingu
  • Warszawa
Specjalista ds. promocji i marketingu
Warszawa, Warszawa, Mazowieckie, Polska
STOŁECZNE CENTRUM SPORTU AKTYWNA WARSZAWA
5. 9. 2024
Informacje o stanowisku

Dyrektor Stołecznego Centrum Sportu

AKTYWNA WARSZAWA


 


ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

w Stołecznym Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA


ul. Rozbrat 26, Warszawa



Specjalista ds. promocji i marketingu

Dział Marketingu, Strategii i Rozwoju



Ogłoszenie nr 2024.111.14

Termin składania dokumentów: 16.09.2024 r.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:


 


Główne odpowiedzialności:



  • prowadzenie strony internetowej oraz mediów społecznościowych SCSAW, a także przygotowywanie dedykowanych treści w oparciu o pozyskane informacje,
  • opracowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych o prowadzonej działalności SCSAW,
  • prowadzenie procesu zamówień, zakupów niezbędnych materiałów i usług zgodnie z procedurami wewnętrznymi,
  • przygotowywanie odpowiedzi na zapytania, skargi i wnioski,
  • organizacja i obsługa techniczna imprez sportowo-rekreacyjnych, programów, zajęć, konferencji prasowych i innych wydarzeń,




Charakterystyka pracy:



  • zbieranie danych i ich analiza, a także weryfikacja w celu przygotowywania materiałów na stronę internetową oraz profil Facebook artykułów w formie tekstowej z wykorzystaniem elementów graficznych, zdjęć i filmów wideo;
  • kompletowanie informacji uzyskanych z komórek merytorycznych, w związku z przygotowywaniem materiałów odnoszących się do realizowanych na rzecz mieszkańców zadań (np. oferty usług sportowych, działań inwestycyjnych, prowadzonych kampanii promocyjnych);
  • prowadzenie spraw dotyczących realizacji zamówień publicznych, w szczególności wykonywanie rozeznania rynku, szacowanie wartości zamówienia, poszukiwanie adekwatnego do oczekiwań produktu i usługi, podejmowanie negocjacji, przygotowywanie wymaganych do dokonaniu zakupu dokumentów, współpraca z kontrahentami na etapie realizacji oraz wykonywanie czynności kontrolnych w momencie finalizacji procesu;
  • prowadzenie korespondencji w bieżących sprawach w zakresie kierowanych przez mieszkańców zapytań, skarg i wniosków, w tym uzgadnianie stanowisk z innymi komórkami organizacyjnymi, ocena sytuacji będącej przedmiotem rozpatrzenia, przygotowanie pisemnego stanowiska z zachowaniem obowiązujących standardów;
  • przygotowywanie sprzętu technicznego oraz promocyjnego do przeprowadzenia imprez sportowo-rekreacyjnych, zajęć, konferencji prasowych i innych wydarzeń, realizacji niezbędnych czynności porządkowych, weryfikacja stanów magazynowych, uzgadnianie czynności logistycznych, wparcie w realizacji zadań związanych z obsługą transportową, dbanie o dobry wizerunek poprzez właściwe lokowanie produktów marketingowych i promocyjnych na realizowanych przedsięwzięciach;
  • praca na stanowisku związana jest ze znajomością zagadnień dotyczących ww. zadań oraz m.in. następujących aktów prawnych: ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o finansach publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawa Prawo zamówień publicznych, ustawa o ustroju m.st. Warszawy, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa o ochronie danych osobowych, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) i akty towarzyszące.




Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:







Praca w siedzibie SCSAW przy ulicy Rozbrat 26 w Warszawie oraz w terenie. Praca na pełny etat, praca w równoważnym systemie czasu pracy, wykonywanie prac biurowych, obsługa podstawowych urządzeń biurowych, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Praca związana z prowadzeniem samochodu w ramach obowiązków służbowych (kat. B).





Do budynku prowadzi wejście przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (winda). Brak możliwości poruszania się wózkiem inwalidzkim po budynku, brak windy.



 




Wymagania niezbędne:


  • obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • wykształcenie i staż pracy: wykształcenie średnie i 3 letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i brak wymaganego stażu pracy.




Wymagania dodatkowe:


  • minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie marketingu, organizacji imprez,
  • ukończone kursy lub studia podyplomowe w zakresie marketingu,
  • umiejętności pisarskie, poprawne formułowanie tekstów, „lekkie pióro”,
  • znajomość i obsługa pakietów: Microsoft Office: Word, Power Point, Excel,
  • doświadczenie w prowadzeniu profili na Facebook i Instagram lub strony internetowej,
  • umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
  • kreatywność, samodzielność i elastyczność w działaniu,
  • bardzo dobra organizacja czasu pracy, dyspozycyjność, sumienność, dokładność,
  • umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
  • znajomość przepisów prawa związanych ze stanowiskiem.




Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami: W miesiącu poprzedzającym date upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.






Wymagane dokumenty i oświadczenia:


  • curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
  • kserokopia świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe,
  • kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
  • dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski,
  • dokument potwierdzający znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego),
  • kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  • własnoręcznie podpisane oświadczenia: o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o nieposzlakowanej opinii oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.






 

Osoby zainteresowane prosimy o składanie kompletu wymaganych dokumentów i oświadczeń wymienionych w treści ogłoszenia:



  • za pomocą przycisku aplikacyjnego;
  • osobiście w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Ogłoszenie nr 2024.111.14” do Sekretariatu Stołecznego Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA przy ul. Rozbrat 26 (pok. 209);
  • listownie na adres Stołecznego Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA (ul. Rozbrat 26, 00-429 Warszawa).




Uwaga: Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 16.09.2024 r.





Oferty niekompletne lub niespełniające wymagań niezbędnych bądź dostarczone po terminie wskazanym w ogłoszeniu (decyduje data wpływu) nie będą rozpatrywane





Informacje dodatkowe dot. etapów naboru:


  • pierwszy etap - ocena formalna złożonych dokumentów pod kątem spełnienia wymagań niezbędnych,
  • drugi etap - test wiedzy dot. tematyki wynikającej z zakresu zadań oraz przepisów prawa związanych ze stanowiskiem,
  • trzeci etap-rozmowa kwalifikacyjna.






ZASADY I SPOSÓB PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

PRZEZ STOŁECZNE CENTRUM SPORTU AKTYWNA WARSZAWA

W ZWIĄZKU Z PROWADZONYMI NABORAMI NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE,

W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE





Udział w naborze (złożenie dokumentów) oznacza zapoznanie się z poniższymi zasadami przetwarzania danych osobowych.

  • Praca Warszawa
  • Specjalista ds. marketingu Warszawa
  • Specjalista ds. kadr i płac Warszawa
  • Specjalista ds. badań i rozwoju Warszawa
  • Specjalista ds. analizy i statystyki Warszawa
  • Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Warszawa
  • Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Warszawa
  • Specjalista ds. Sprzedaży Warszawa
  • Specjalista ds. Zakupów Warszawa
  • Specjalista ds. ofertowania Warszawa
  • Specjalista ds. Zarządzania Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    110 929
    20 567