Specjalista ds. Projektowania Sieci Radiowej

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie innowacyjnych projektów sieci radiowej – Projektowanie nowoczesnych rozwiązań dla telefonii komórkowej oraz usług dedykowanych kluczowym klientom, wpływając na rozwój infrastruktury sieciowej.
• Kreowanie i optymalizacja stacji bazowych – Współpraca przy tworzeniu zaawansowanych koncepcji technicznych stacji bazowych, dbając o zgodność z wymaganiami i wytycznymi.
• Specyfikowanie sprzętu – Przygotowywanie dokładnych specyfikacji dla sprzętu używanego w sieci radiowej, zapewniając jej niezawodność i optymalną wydajność.
• Zarządzanie bazami danych – Dbałość o aktualizację i optymalizację baz danych związanych z siecią radiową, zapewniając jej wysoką efektywność.
• Współpraca z zespołami projektowymi – Bieżąca praca z innymi specjalistami zaangażowanymi w rozwój sieci telekomunikacyjnej, co pozwala na realizację ambitnych celów projektowych.
• Koordynacja z operatorami i dostawcami – Ścisła współpraca z operatorami telefonii komórkowej oraz dostawcami sprzętu, aby zapewnić płynność i efektywność realizowanych projektów.

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie wyższe w zakresie telekomunikacji, informatyki lub pokrewnych dziedzin (lub wykształcenie średnie techniczne).
• Znajomość działania sieci telefonii komórkowej – Zrozumienie podstawowych zasad i mechanizmów funkcjonowania sieci komórkowych oraz ich technologii.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego – Komunikacja w języku angielskim zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Zaawansowane umiejętności obsługi komputerów – W szczególności w zakresie obsługi oprogramowania do projektowania sieci.
• Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole – Zdolność do realizacji zadań indywidualnych i współpracy w ramach projektów zespołowych.
• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu – Zdolność do zachowania koncentracji i skuteczności w trudnych sytuacjach.
• Prawo jazdy kat. B.

Pracodawca oferuje

• Elastyczny model zatrudnienia – możliwość wyboru umowy o pracę lub kontraktu B2B.
• Praca hybrydowa – dwa dni pracy stacjonarnej w biurze, dzięki czemu można komfortowo łączyć pracę zdalną i biurową.
• Stałe godziny pracy – poniedziałek–piątek 8h, start pracy między 7 a 9:00, wspierające równowagę między życiem zawodowym, a prywatnym.
• Doświadczenie w prestiżowej firmie – współpraca z największymi firmami telekomunikacyjnymi pozwalająca na rozwój kompetencji w branży.
• Pakiet prywatnej opieki medycznej – możliwość przystąpienia do programu zdrowotnego.
• Karta Multisport i inne benefity – atrakcyjne zniżki na aktywności sportowe oraz dostęp do programu Multisport.
• Profesjonalne narzędzia pracy – sprzęt dopasowany do wymogów stanowiska.