.
Specjalista ds. projektów infrastrukturalnych
  • Szczecin
Specjalista ds. projektów infrastrukturalnych
Szczecin, Szczecin, West Pomeranian Voivodeship, Polska
DB Port Szczecin Sp. z o.o.
4. 6. 2025
Informacje o stanowisku

Specjalista ds. projektów infrastrukturalnych

Miejsce pracy: Szczecin

Twój zakres obowiązków

  • Kompleksowe zarzadzanie projektami w obszarze inwestycji infrastrukturalnych
  • Sporządzanie sprawozdań z rzeczowej i finansowej realizacji powierzonych projektów
  • Reprezentowanie firmy jako inspektor nadzoru inwestorskiego dla inwestycji zewnętrznych realizowanych na rzecz DBPS
  • Nadzór nad systemowym planem obsługi obiektów budowlanych, urządzeń energetycznych, instalacji i innych elementów infrastruktury technicznej, realizowanym siłami wewnętrznymi oraz przez serwisy zewnętrzne
  • Tworzenie i wdrażanie planów prewencji dla podległych obszarów infrastruktury
  • Współpraca z Urzędami i Instytucjami Państwowymi w zakresie powierzonej odpowiedzialności i w celu realizacji obowiązków wymaganych prawem
  • Rozliczanie i optymalizacja zużycia mediów, inicjowanie działań zmniejszających energochłonność procesów
  • Zarządzanie podległym budżetem i bieżąca kontrola kosztów
  • Sprawdzanie pod względem technicznym, merytorycznym i formalnym projektów technicznych
  • Tworzenie i konsultowanie gotowych przedmiarów robót, kosztorysów inwestorskich, specyfikacji technicznych wykonania i odbioru robót, dokonywanie ich odbiorów i rozliczanie kosztów
  • Tworzenie koncepcji projektów infrastrukturalnych na potrzeby działalności DBPS
  • Określanie potrzeb infrastrukturalnych DBPS, przygotowanie części technicznej dokumentacji przetargowej, nadzór techniczny i kosztowy nad podwykonawcami prowadzącymi prace infrastrukturalne na terenie DBPS
  • Przestrzeganie przepisów prawa budowlanego i innych przepisów związanych z realizacją robot budowlanych, procedur FIDIC oraz procesów administracyjnych
  • Współtworzenie i realizacja strategii zapewnienia bezpieczeństwa pożarowego, zarządzanie i nadzór nad procesami związanymi z ochroną przeciwpożarową

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Udział w realizacji projektów infrastrukturalnych i/lub suprastrukturalnych
  • Doświadczenie w koordynacji ustaleń międzybranżowych, znajomość branży ogólnobudowlanej
  • Znajomość standardów, metodyk prowadzenia i zarządzania projektami
  • Dobra znajomość procesu przygotowania, realizacji i rozliczenia inwestycji w obszarze uzgodnień, pozwoleń administracyjnych, projektowania, procesów odbiorowych oraz złożenia kompletu dokumentacji powykonawczej
  • Znajomość pracy z oprogramowaniem umożliwiającym przeglądanie dokumentacji wytworzonej w formacie DWF, DWG, DXF, ATH (CAD)
  • Znajomość ustaw i rozporządzeń dotyczących procesu inwestycyjnego: Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, ustawa o ochronie zabytków
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie min. na poziomie B2
  • Umiejętność podejmowania decyzji i ustalania priorytetów

Mile widziane

  • Uprawnienia wykonawcze w specjalności konstrukcyjno-budowlane
  • Znajomość przepisów w zakresie dozoru technicznego i innych wymaganych prawem przeglądów obiektów i instalacji infrastrukturalnych

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o wieloletniej tradycji,
  • Możliwość rozwoju zawodowego wraz ze zdobyciem potrzebnych uprawnień do pracy,
  • Regulacja wynagrodzenia co roku,
  • Imprezy integracyjne, imprezy rodzinne … i wiele innych!

Benefity

  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • firmowa biblioteka
  • parking dla pracowników
  • strefa relaksu
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

Zapraszamy do naszego zespołu! Nie zwlekaj! Przyślij nam swoje zgłoszenie bądź dostarcz do działu HR.

Klauzula informacyjna dla kandydatów w procesie rekrutacyjnym
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO informujemy, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest DB Port Szczecin Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, 70-603 Szczecin, ul. Bytomska 14.
2) Wszelkie zapytania w zakresie przetwarzania danych osobowych należy kierować na adres e-mail: daneosobowe@dbport.eu.
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach:
 przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody;
 archiwalnych (dowodowych) na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO - podstawa prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes realizowany przez administratora; uzasadnionym interesem administratora jest zabezpieczenie się przed wszelkimi zarzutami i twierdzeniami kandydata lub osób trzecich.
Dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych wyłącznie
w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na przetwarzanie danych osobowych
w celu udziału w dalszych rekrutacjach na te same lub podobne stanowiska w DB Port Szczecin Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.
4) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych są upoważnieni pracownicy Administratora Danych uczestniczący w procesie rekrutacji. Pani/Pana dane osobowe mogą być również przekazywane podmiotom wchodzącym w skład grupy kapitałowej DB biorącym udział w przeprowadzaniu procesu rekrutacji.
5) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania wskazanych powyżej:
 dla celów przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacyjnego – do czasu zakończenia procesu rekrutacji i przez okres jednego miesiąca od czasu jego zakończenia,
 dla celów przeprowadzenia dalszych procesów rekrutacyjnych – wyłącznie w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na przetwarzanie danych osobowych
w celu udziału w dalszych rekrutacjach – do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody, ale nie dłużej niż przez okres 2 lat od momentu przesłania dokumentów aplikacyjnych.
 dla celów archiwalnych (dowodowych) – do momentu przedawnienia ewentualnych roszczeń wynikających lub związanych z Pani/Pana udziałem w procesie rekrutacji.
7) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy: daneosobowe@dbport.eu.
8) Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
9) Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji.
10) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

  • Praca Szczecin
  • Specjalista ds. telekomunikacji Szczecin
  • Specjalista ds. PR Szczecin
  • Specjalista ds. Sprzedaży Szczecin
  • Specjalista ds. Zakupów Szczecin
  • Specjalista ds. marketingu Szczecin
  • Specjalista ds. ofertowania Szczecin
  • Specjalista ds. Zarządzania Szczecin
  • Specjalista ds. Eksportu Szczecin
  • Specjalista ds. transportu Szczecin
  • Specjalista ds. HR Szczecin
  • Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    95 074
    9 706