Informacje o stanowisku

realizacja działań na rzecz pracodawców w zakresie organizowania miejsc pracy,
realizacja zadań w zakresie udzielania wsparcia w podejmowaniu działalności gospodarczej,
organizacja zadań w zakresie rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji osób zarejestrowanych w PUP oraz współpraca z instytucjami szkoleniowymi,
realizacja zadań dot. kształcenia ustawicznego pracowników w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego,
przygotowywanie danych z zakresu Działu Instrumentów Rynku Pracy i Szkoleń i sporządzanie analiz,
przygotowywanie korespondencji z zakresu działania Działu Instrumentów Rynku Pracy i Szkoleń,
współpraca w ramach prowadzonych spraw z komórkami organizacyjnymi PUP,
reprezentowanie Urzędu w kontaktach z partnerami rynku pracy.

Inne wymagania
Wymagania niezbędne:
udokumentowanie co najmniej rocznego doświadczenia w pracy, preferowane w instytucjach rynku pracy,
co najmniej 3-miesięczne doświadczenie w obsłudze klienta,
predyspozycje do pracy z ludźmi, zdolności organizacyjne, umiejętność współpracy w grupie,
dobra obsługa komputera-pakiet MS OFFICE.
Wymagania dodatkowe:
znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
znajomość i umiejętność stosowania przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
łatwość uczenia się, odporność na stres, dyspozycyjność, komunikatywność.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach