Informacje o stanowisku

Poszukujemy Specjalisty ds. Produktu Edukacyjnego, który obejmie odpowiedzialność za rozwój i promocję oferty edukacyjnej w obszarze liceów ogólnokształcących w jednej z największych organizacji edukacyjnych w Polsce. Jeśli łączysz marketing, analizę, kreatywność i pracę projektową - ta rola pozwoli Ci realnie wpływać na wybory młodych ludzi i kształtować nowoczesne kierunki kształcenia.Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenie RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danychInformujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zadania:
- Tworzenie i rozwój oferty edukacyjnej dla liceów (kierunki, programy, pakiety korzyści),
- Współtworzenie kampanii marketingowych dla podległych produktów,
- Tworzenie contentu (foto, video, copywriting) we współpracy z zespołem marketingu,
- Przygotowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych,
- Planowanie i rozliczanie działań promocyjnych,
- Analiza rynku, trendów edukacyjnych i działań konkurencji,
- Monitorowanie efektywności działań i raportowanie wyników,
- Udział w projektach operacyjnych i strategicznych.
Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenie RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329
WYMAGANIA:
Wymagania:
- Minimum 3 lata doświadczenia w marketingu, sprzedaży lub reklamie,
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki to marketing, zarządzanie, ekonomia),
- Mile widziane doświadczenie w branży usługowej (edukacja, bankowość, nieruchomości, ubezpieczenia, farmacja OTC),
- Doświadczenie w rozwoju produktu lub oferty,
- Strategiczne myślenie i umiejętność pracy na danych,
- Kreatywność i umiejętność tworzenia contentu (foto, video, copywriting),
- Dobra organizacja pracy i samodzielność,
- Znajomość MS Office; mile widziane Adobe/Corel Draw,
- Gotowość do pracy hybrydowej z Poznania (3 dni z biura, 2 dni z domu).
OFERUJEMY:
Benefity:
- Umowa o pracę: 3 miesiące próbne → 12 miesięcy → docelowo umowa na czas nieokreślony,
- Roczna premia do wysokości 1 pensji,
- Praca hybrydowa po okresie wdrożeniowym (3 dni biuro, 2 dni zdalnie),
- Możliwość przystąpienia do Multisport,
- Dodatkowe dni wolne (5-6 dni rocznie),
- Praca w stabilnej organizacji z dużą skalą działania,
- Realny wpływ na kształt oferty edukacyjnej i wyniki naboru.

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach