75 523
18 783
Specjalista ds. produkcji edukacyjnych (k/m), Centrum Morskiej Energetyki Wiatrowej (nr ref. 3801) Miejsce pracy: Gdańsk Twój zakres obowiązków Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój przedsięwzięć i produktów edukacyjnych oraz przygotowanie ich modeli biznesowych. Kluczowym elementem pracy będzie analiza rynku, opracowywanie biznesplanów oraz prowadzenie negocjacji z zagranicznymi partnerami zewnętrznymi dotyczącymi warunków współpracy, w tym podziału praw własności intelektualnej, kosztów przygotowania i utrzymania oraz przychodów ze sprzedaży produktów edukacyjnych. Rola wymaga połączenia kompetencji strategicznych, biznesowych i komunikacyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie współtworzyć kierunek rozwoju oferty edukacyjnej i wspierać decyzje inwestycyjne oraz komercjalizacyjne. Zakres obowiązków: opracowywanie biznesplanów i modeli finansowych dla produktów edukacyjnych (kursy, szkolenia, platformy, materiały cyfrowe, licencje itp.) prowadzenie badań rynku i analiz marketingowych (wielkość rynku, segmentacja, konkurencja, analiza potrzeb klientów) analiza potencjału komercjalizacji nowych produktów i usług edukacyjnych opracowywanie strategii wejścia na rynek (go-to-market) oraz rekomendacji cenowych przygotowywanie ofert współpracy, koncepcji projektów oraz propozycji rozliczeń prowadzenie negocjacji z partnerami (instytucje edukacyjne, firmy, uczelnie, platformy szkoleniowe, wydawnictwa) ustalanie zasad współpracy dotyczących: podziału praw do własności intelektualnej (IP), podziału przychodów i zysków, rozliczania kosztów produkcji i utrzymania produktów edukacyjnych, licencjonowania i dystrybucji treści edukacyjnych współpraca z zespołem merytorycznym, prawnym i technologicznym przy wdrażaniu produktów przygotowywanie raportów, rekomendacji oraz prezentacji dla zarządu / kierownictwa projektu Nasze wymagania wyższe wykształcenie co najmniej 3 lata stażu pracy doświadczenie w obszarze produktów edukacyjnych / EdTech / rynku szkoleń praktyczna umiejętność tworzenia biznesplanów oraz analiz finansowych (przychody, koszty, ROI, prognozy) doświadczenie w prowadzeniu badań marketingowych i analiz rynkowych znajomość zagadnień związanych z: komercjalizacją produktów, licencjonowaniem treści edukacyjnych, podstawami własności intelektualnej (prawa autorskie, współwłasność IP) doświadczenie w prowadzeniu negocjacji biznesowych i zawieraniu umów partnerskich bardzo dobra komunikacja i umiejętność budowania relacji z partnerami samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność prowadzenia kilku projektów równolegle bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną rozmowę z partnerami zagranicznymi oraz tworzenie dokumentacji Mile widziane doświadczenie w projektach uczelnianych / grantowych / komercjalizacji badań i edukacji znajomość rynku e-learningu (platformy LMS, MOOC, szkolenia online) doświadczenie w pracy z polskimi oraz zagranicznymi instytucjami publicznymi i edukacyjnymi umiejętność pracy z arkuszami finansowymi na poziomie zaawansowanym (Excel / Sheets) wykształcenie w obszarze: ekonomia, zarządzanie, marketing, prawo, edukacja lub pokrewne To oferujemy realny wpływ na rozwój innowacyjnych produktów edukacyjnych pracę w środowisku nastawionym na rozwój i wdrożenie nowych rozwiązań możliwość budowania partnerstw z instytucjami i firmami w Polsce i za granicą możliwość rozwoju w obszarze EdTech, strategii i komercjalizacji pracę w jednej z wiodących uczelni technicznych w Polsce akademicką kulturę organizacyjną opartą na zasadach szacunku stabilne warunki zatrudnienia dodatkowe wynagrodzenie roczne możliwość wypoczynku w Ośrodku Wczasowym Politechniki Gdańskiej położonym w malowniczym otoczeniu kaszubskich jezior i lasów wyjazdy zagraniczne w ramach programu Erasmus szkolenia wewnętrzne możliwość przystąpienia do: grupowego pracowniczego ubezpieczenia na życie, prywatnej opieki medycznej, programu sportowo-rekreacyjnego Benefit (karta MultiSport) zajęcia sportowe prowadzone w obiektach Politechniki Gdańskiej stanowiska do przewijania i punkt karmienia dzieci pracę w dobrze skomunikowanym miejscu i wiele więcej … Pełną listę korzyści znajdziesz na stronie: Benefity preferencyjne pożyczki firmowa biblioteka parking dla pracowników strefa relaksu przedszkole / żłobek pracowniczy dofinansowanie wypoczynku dofinansowanie wakacji dzieci inicjatywy dobroczynne Wymagane dokumenty CV Aplikacje należy przesłać poprzez przycisk APLIKUJ lub drogą mailową na adres: rekrutacja.bps@pg.edu.pl W tytule e-maila proszę wpisać: Specjalista ds. produkcji edukacyjnych (k/m) Planowany termin zatrudnienia: 01.05.2026 Kontaktowy adres e-mail: rekrutacja.bps@pg.edu.pl Rekrutacja może zostać zamknięta bez wyłonienia kandydata/kandydatki. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Jeśli chciałby Pan/Pani zgłosić szczególne potrzeby związane z procesem rekrutacji (rozmową rekrutacyjną), które wynikają z niepełnosprawności, prosimy o przesłanie takiej informacji na adres e-mail podany w ogłoszeniu. Dokumenty dla kandydatów: Politechnika Gdańska Politechnika Gdańska to nowoczesna Uczelnia Badawcza, dająca szansę na rozwój zawodowy i osobisty swoim pracownikom. Zatrudniamy blisko 3 tysiące osób na stanowiskach naukowych, dydaktycznych, administracyjnych i technicznych. Jesteśmy uznawani w rankingach krajowych i międzynarodowych. Doceniamy i szanujemy równość i różnorodność we wszystkich aspektach działań Uczelni. Więcej informacji znajdziesz na stronie: Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj szybko” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne na Politechnikę Gdańską z siedzibą przy ul. G. Narutowicza 11/12 w Gdańsku (kod pocztowy: 80-233), zgadzasz się na przetwarzanie przez nas (Politechnikę Gdańską) Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się nami pod adresem e-mail: iod@pg.edu.pl. 1. Administratorem danych przetwarzanych w procesie rekrutacyjnym będzie Politechnika Gdańska z siedzibą przy ul. Narutowicza 11/12 w Gdańsku (kod pocztowy: 80-233).2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD), z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: iod@pg.edu.pl. Do Inspektora Ochrony Danych należy kierować wyłącznie sprawy dotyczące przetwarzania Pana/Pani danych przez Politechnikę Gdańską, w tym realizacji Pana/Pani praw. Do zadań IOD nie należy natomiast realizacja innych spraw, jak np. prowadzenie rekrutacji do pracy, przyjmowanie dokumentów rekrutacyjnych, udzielanie informacji dotyczących prowadzonej rekrutacji do pracy.3. Pana/Pani dane będą przetwarzane w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy tj. imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, natomiast inne dane (jeśli zostaną podane) na podstawie Pana/Pani zgody (art. 6 ust. 1 lit. a. RODO).4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a w przypadku przyjęcia do pracy do ustania stosunku pracy, a następnie zostaną poddane archiwizacji i będą przechowywane przez okres 10 lat.5. Podane dane nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione na mocy prawa.6. Na zasadach określonych przepisami RODO* przysługuje Pani/Panu:a. prawo dostępu do treści swoich danych,b. prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym,c. prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkachprzewidzianych prawem,d. prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,e. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych,f. prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie (jeśli została wyrażona, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem).7. Dane udostępnione przez Pana/Panią nie będą podlegały profilowaniu.8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.*RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).