Inne wymagania: - Poziom wykształcenia: Wykształcenie wyższe magisterskie; zarządzanie zasobami ludzkimi, administracyjne, ekonomiczne, prawnicze;
- Doświadczenie zawodowe: 3 lata przy realizacji zadań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych, opracowywaniem przepisów, sporządzaniem umów;
- Wiedza: Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Prawa o szkolnictwie wyższym i nauce, prawa cywilnego oraz ich interpretacji;
- Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa, umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole.
- Dobra znajomość pracy na komputerze w stopniu pozwalającym na szybkie wdrożenie się pracownika do obsługi programów wykorzystywanych na stanowisku.
- Znajomość języków obcych: mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
- Inne: Dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność, kultura osobista.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN
Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie: 5300 zł/brutto - płaca zasadnicza + dodatek za staż pracy poczynając od 4 roku zatrudnienia.
- Praca na umowę o pracę na czas określony - na zastępstwo.
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
