Informacje o stanowisku

Szeroki zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji pracowników zatrudnionych w firmie, sporządzanie list płac, czynności związane z zawarciem i zakończeniem stosunku pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie czasu pracy, współpraca z GUS, US i ZUS, PEFRON, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów.

Inne wymagania
Wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne.
Kierunek/ specjalność- wiedza z zakresu prawa pracy.
Doświadczenie zawodowe- mile widziane.
Uprawnienia, umiejętności- wskazane kursy, szkolenia.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Zielona Góra - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach