Specjalista ds. Pozyskiwania Przewoźników​

53_4833362

Obowiązki

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i długofalowe warunki współpracy​
• Pracę w międzynarodowym środowisku, z przestrzenią do wdrażania własnych pomysłów i usprawnień​
• Możliwość rozwoju kompetencji dzięki nielimitowanemu dostępowi do szkoleń na platformie GoodHabits​
• Dofinansowanie do nauki języków obcych (m.in. angielskiego i niemieckiego) poprzez platformę eTutor​
• Hybrydowy system pracy sprzyjający zachowaniu work-life balance (do 8 dni w miesiącu możliwość pracy zdalnej)​
• Wynagrodzenie zasadnicze i bonus premiujący efektywność oraz zaangażowanie​
• Kompleksowy pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, zniżki na paliwo, świadczenia z ZFŚS, przelewy świąteczne 2 razy do roku, możliwość udziału w wydarzeniach integracyjnych.​

Wymagania

• Pozyskiwanie oraz rozwój współpracy z Przewoźnikami działającymi na rynku krajowym FTL 
• Budowanie partnerskich i długofalowych relacji z Przewoźnikami
• Prowadzenie procesów negocjacyjnych z Przewoźnikami
• Dbanie o wysoką jakość oferowanych usług transportowych
• Stała analiza i optymalizacja kosztów
• Współpraca z różnymi działami
• Pracę w nowoczesnym biurze w Rudzie Śląskiej albo z zacisza domowego

Oferujemy

• Umiejętności handlowe i sprzedażowe
• Doświadczenie w sprzedaży B2B (co najmniej 2 lata)
• Komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji i pracy w zróżnicowanym zespole współpracowników
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Wiedza merytoryczna z zakresu transportu
• Nastawienie na osiąganie założonych celów, umiejętność efektywnego działania, również pod wpływem stresu
• Wysokie umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne
• Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne
• Kreatywność i zaangażowanie
• Samodzielność w działaniu

Źródło: Raben/Praca