ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Stała kontrola nad techniczną zgodnością produktu z dokumentacją techniczną z zakresu połączeń śrubowych wykonywanych w Zakładzie Produkcyjnym;
Monitorowanie, śledzenie i archiwizacja parametrów technicznych procesów oraz optymalizacja i dbałość o stabilność procesu;
Przygotowywanie dokumentacji projektowej i procesowe;
Dobór parametrów, narzędzi i materiałów w celu zapewnienia optymalnego przebiegu procesów specjalnych;
Przygotowywanie raportów z testów wdrożeniowych procesu;
Opracowywanie dokumentacji stanowiskowej, nadzór nad procesem od strony systemu ERP;
analiza dokumentacji projektowej pod kątem połączeń mechanicznych,
przygotowywanie instrukcji, protokołów itp. w zakresie procesu połączeń mechanicznych,
potwierdzanie kompletności i prawidłowości wykonania połączeń – metoda wizualna;
określanie wymagań co do zamawianych materiałów w zakresie procesu np. śruby, nakrętki itp.;
rozwój procesu i wprowadzanie usprawnień;
ocena techniczna potencjalnych rozwiązań technologicznych;
Przygotowanie kart parametrów procesów produkcyjnych;
Kalkulacje kosztów wykonania projektów przygotowywanych do przetargów;
Dobór materiałów optymalnych do zastosowania w planowanej produkcji;
Szacowanie czasu produkcji wykonywanych elementów konstrukcji;
Sporządzanie dokumentacji technologicznej w oparciu o rysunki wyrobów gotowych.
Wykształcenie wyższe techniczne;
Doświadczenie na podobnym stanowisku np. jako technolog, inżynier procesu lub w przygotowywaniu procesu produkcyjnego z zakresu montażu z wykorzystaniem technologii skręcania;
Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej oraz rysunków technicznych;
Znajomość programów AutoCad lub SolidWorks;
Znajomość norm i standardów dotyczących połączeń mechanicznych;
Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych i wprowadzania usprawnień do istniejących rozwiązań;
Doświadczenie w pracy z projektowaniem i analizą połączeń mechanicznych takich jak śruby, nity, spoiny itp.;
Język angielski pozwalający na swobodną komunikację także w aspektach technicznych;
Umowę o pracę;
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
Możliwość zdobycia cennych umiejętności i doświadczenia;
Wdrożenie stanowiskowe;
Nielimitowany dostęp do kawy i herbaty;
Wsparcie psychologa firmowego;
Dofinansowanie do prywatnej opieki LUXMED;
Dofinansowanie do ubezpieczenia na życie NATIONALE NEDRLANDEN;
Dofinansowania do wypoczynku – dodatkowy przelew na konto przy wykorzystaniu nieprzerwanie 14 dni urlopu;
Premie świąteczne;
Możliwość wynajmuj/leasingu samochodu marki Toyota po rabatach flotowych;
Darmową platformę do nauki języków ETUTOR dla pracownika i osoby towarzyszącej;
Dofinansowanie do karty Multisport;
Miejsca parkingowe przy zakładzie.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.