Specjalista ds. planowania produkcji
Miejsce pracy: Nowy Tomyśl
Twój zakres obowiązków
- planowanie wieloetapowej produkcji we współpracy z międzynarodowym zespołem
- optymalizowanie procesów planowania produkcji
- zapewnienie płynności dostaw oraz aktywny wkład w doskonalenie procesów w obszarze SCM
- współpraca z ekspertami ds. planowania
- reagowanie na bieżące potrzeby klientów
- koordynowanie działań w ramach S&OP oraz komunikacja z partnerami zewnętrznymi/dostawcami
- bycie pierwszą osobą kontaktową w kwestii planowania produkcji w ramach ciągłego doskonalenia procesów
- dbanie o utrzymanie wszystkich istotnych dla planowania danych podstawowych i dokumentacji w procesie planowania
- ścisła współpraca z innymi działami (np. produkcji, sprzedaży, logistyki, zapewnienia jakości, zakupów)
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe: techniczne/logistyczne/handlowe lub pokrewne
- doświadczenie w zakresie wieloetapowego planowania produkcji
- silne umiejętności analitycznego myślenia i zdolności planowania procesów produkcyjnych
- odpowiedzialność i samodzielność w ramach powierzonych obowiązków
- znajomość j. angielskiego na poziomie min. B1 à warunek konieczny
- umiejętność jasnego komunikowania się umożliwiająca płynną pracę w zespołach międzynarodowych
- zdolność do szybkiego przyswajania nowej wiedzy i dzielenie się nią z innymi pracownikami
- chęć ciągłego rozwoju
- znajomość systemu SAP lub innych programów umożliwiających planowanie produkcji
Mile widziane
- mile widziane doświadczenie w S&OP (CIP)
To oferujemy
- Możliwość pracy hybrydowej (podczas okresu próbnego praca w firmie w Nowym Tomyślu. Po okresie próbnym 3 dni w tygodniu - praca w firmie w Nowym Tomyślu; 2 dni w tygodniu - praca zdalna.)
- Zróżnicowana współpraca zespołowa: Przyjazna pracownikom rodzinna kultura pracy oparta na wzajemnym zaufaniu, szacunku i uczciwości. Praca z międzynarodowym zespołem ekspertów z Polski, Niemiec, Ukrainy i nie tylko.
- Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i osobistego poprzez uczestnictwo w systemie szkoleń zawodowych w ramach programu Food Family Journey.
- Kultura wspierająca: Korzystaj z płaskiej struktury organizacyjnej z otwartą komunikacją, zachęcającą do samodzielnej pracy i rozwoju osobistego.
- Atrakcyjne wynagrodzenie współmierne do posiadanych umiejętności
- Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie NNW, premia wakacyjna oraz świąteczna, bezpłatna nauka języków obcych, świeże owoce i warzywa, paczki dla dzieci, karta Multisport itp.)
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- owoce
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- program emerytalny
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- dofinansowanie wypoczynku
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
Josera Polska
Jako grupa ERBACHER the food family specjalizujemy się w produkcji oraz dystrybucji najwyższej klasy produktów zapewniających zrównoważone żywienie ludzi i zwierząt. Ponad 80 lat innowacji i sukcesów pozwoliły wyspecjalizować nasze marki w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań z angażowaniem społecznej odpowiedzialności, w ponad 80 krajach na całym świecie.
Erbacher the food family tworzy ponad 1000 pracowników, których wspólną misją jest zapewnienie, aby żywienie ludzi i zwierząt odbywało się w sposób zrównoważony.
W związku z ciągłym rozwojem oraz budową nowej fabryki dla marki Josera Petfood, szukamy… być może Ciebie!
Zapoznaj się z opisem stanowiska i jeśli brzmi on jak kolejny krok w rozwoju Twojej kariery zawodowej, prześlij nam swoją aplikację.
Do zobaczenia w teamie #erbacherthefoodfamily!
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Josera Polska Sp. z o.o z siedzibą w: Paproć 95, 64-300 Nowy Tomyśl (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rodo@josera.pl.
