Specjalista ds. Planowania i Wdrożeń Systemów Teleinformatycznych
Gromadzenie i analiza danych potrzebnych do opracowywania pomiarów pracy oraz usprawnień procesów.
Utrzymywanie danych w planach operacyjnych w celu identyfikowania warunków i obszarów wymagających zmian.
Weryfikacja prawidłowego stosowania pomiarów pracy, aby zapewnić ich dokładność.
Przeprowadzanie audytów w celu identyfikacji obszarów i procesów niespełniających standardów.
Dokumentowanie i omawianie wykrytych niezgodności.
Opracowywanie planów działań oraz pozyskiwanie akceptacji kierownictwa na wdrożenie działań korygujących.
Ocena wpływu krótko- i długoterminowych prognoz na plany operacyjne.
Realizacja ad hoc analiz i raportów z wykorzystaniem różnych narzędzi do przygotowywania statystycznych zestawień danych.
Utrzymywanie prognoz, planów operacyjnych oraz arkuszy śledzących do późniejszego wykorzystania.
Przygotowywanie rocznych prognoz zatrudnienia na podstawie trendów.
Komunikowanie potrzeb biznesowych.
Współudział w opracowywaniu planów wdrożeniowych.
Wspieranie i utrzymywanie relacji z interesariuszami wewnętrznymi.
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe (licencjat/inżynier) lub równoważne – mile widziane.
Wykształcenie wyższe (licencjat/inżynier) z zakresu inżynierii lub pokrewne – preferowane.
Wymagana znajomość języka angielskiego min. B2.
Zrozumienie barier i problemów operacyjnych oraz umiejętność identyfikowania i usprawniania projektów, metod, procesów i przepływów we współpracy z innymi zespołami.
Nastawienie techniczne i umiejętność rozwiązywania problemów związanych z raportowaniem systemowym, generowaniem raportów, przechowywaniem danych, tworzeniem raportów niestandardowych oraz integracją danych; umiejętność pisania złożonych zapytań i tworzenia baz danych.
Doświadczenie w obszarze inżynierii przemysłowej – mile widziane.
Doświadczenie w pracy z aplikacjami Microsoft Office.
Doświadczenie w zaawansowanej obsłudze Access i Excel (tabele przestawne, funkcje wyszukiwania, tworzenie/utrzymanie baz danych itp.) – preferowane.
Możliwość rozwoju zawodowego w globalnej, stabilnej organizacji UPS Capital.
Pracę w zgranym, wspierającym się zespole.
Dostęp do szkoleń i programów rozwojowych.
Ścieżkę kariery w międzynarodowym środowisku, gdzie zaangażowanie i pasja naprawdę się liczą.
