Informacje o stanowisku

• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac (UoP i umowy cywilnoprawne).
• Przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS, US, PFRON i innych instytucji.
• Tworzenie raportów oraz zestawień płacowych na potrzeby wewnętrzne.
• Ścisła współpraca z działem kadr i księgowości.
• Bieżące monitorowanie zmian w prawie pracy, przepisach podatkowych i ubezpieczeniowych.

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze płac.
• Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych.
• Doskonała organizacja pracy, dokładność i skrupulatność.
• Umiejętność pracy z danymi oraz wysoka dbałość o poufność informacji.

• Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę) w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz darmowy pakiet prywatnej opieki medycznej.
• Dofinansowanie do posiłków w firmowej stołówce.
• Profesjonalne wdrożenie, a następnie duża samodzielność w działaniu.
• Program szkoleń wspierających rozwój kompetencji i dostęp do unikalnej wiedzy.
• Partnerska i rodzinna atmosfera pracy w zgranym zespole.

Budzyń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach