Informacje o stanowisku

- naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa, regulaminem wynagradzania i innymi przepisami zewnętrznymi i wewnętrznymi;
- sporządzanie list płac oraz przygotowywanie przelewów i księgowanie płacowych wyciągów bankowych;
- obsługa programu Płatnik sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych, wyrejestrowujących, rozliczeniowych, wykonywanie korekt;
- przechowywanie i zabezpieczenie dokumentacji płacowej;
- współpraca z Urzędami Skarbowymi, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz z innymi instytucjami zewnętrznymi, w tym poprawne i terminowe sporządzanie wymaganych prawem deklaracji, sprawozdań i innych dokumentów;
- obsługa benefitów pracowniczych w zakresie zgłaszania, wyrejestrowywania, rozliczania kosztów;
- uzgadnianie sald na wybranych kontach bilansowych;
- sporządzanie i administrowanie dokumentacją pracowniczą związaną ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia;
- bieżąca obsługa kadrowa pracowników;

Inne wymagania
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące;
- kierunek/specjalność: HR;
- doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 miesiąc;
- znajomość języka angielskiego, w mowie: komunikatywna, poziom znajomości w piśmie: biegła;
- biegła znajomość języka polskiego;
Kontakt: e-mail: rekrutacja@piap.lukasiewicz.gov.pl
Rekrutacja: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=9a73a5f84f0641a9a8742118ef9c07be
Praca w godzinach: Elastyczny czas pracy;

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Jezyki
polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegłyangielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - C2 - biegły

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące, kierunek: HR

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach