Informacje o stanowisku

1. Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne),
2. Sporządzanie list płac,
3. Rozliczanie czasu pracy pracowników,
4.Dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń pracowników,
5. Wystawianie zaświadczeń o zarobkach,
6. Sporządzanie deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US,GUS, PFRON, PPK, PŁATNIK),
7. Rozliczanie PPK.
8. Księgowanie dokumentów

Inne wymagania
[Umiejętność 2 : mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, punktualnośc , umiejętnośc pracy zespołowej rzetelność, dokładnośc, zaangażowanie
[Umiejętność 1 : znajomość zagadnień kadrowo-płacowych i obsługa programu kadrowo-płacowego, programu PŁATNIK, znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas nieokreślony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Radków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach