bieżąca współpraca z klientami Kancelarii w zakresie płacowo-kadrowym (m.in. sporządzanie list płac, rozliczeń ZUS, US, PFRON, GUS, prowadzenie kadr)Inne wymaganiaznajomość bieżących zagadnień płacowo-kadrowych, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasuRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe