Specjalista ds. Płac i HR

Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie i kontrola rozliczeń płacowych pracowników,
• Obsługa dokumentacji związanej z zatrudnieniem i wynagrodzeniem,
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy,
• Wspieranie procesu rekrutacji i selekcji nowych pracowników,
• Realizacja działań z zakresu kadr i płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i podatków.

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 lata,
• Znajomość przepisów dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Umiejętność obsługi programów do rozliczeń płacowych,
• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i selekcyjnych,
• Umiejętność oceny kompetencji kandydatów i prowadzenia rozmów rekrutacyjnych.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• Mile widziane wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, finansów lub pokrewnych.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie zajmującej się produkcją kosmetyków
• Dofinansowanie udziału w szkoleniach, kursach i konferencjach branżowych
• Ciekawe wyzwania, możliwość rozwoju zawodowego
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji
• Bogaty pakiet benefitów
• Zniżki na produkty firmowe

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.