Informacje o stanowisku

Specjalista ds. płac i administracji personalnej, Robakowo

Dołącz do naszego zespołu jako: Specjalista ds. płac i administracji personalnej. Miejsce pracy: Robakowo (pow. poznański). Pracuj w Raben.

To oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie w dziale personalnym Grupy Raben zlokalizowanym w Robakowie k/Poznania.
2. Ciekawą i pełną wyzwań pracę u wiodącego operatora usług logistycznych.
3. Pracę w wyjątkowo przyjaznym i nastawionym na dzielenie się wiedzą zespole.
4. Kompleksowy program wdrożeniowy dostosowany do specyfiki działu oraz stanowiska.
5. Możliwość rozwoju i doskonalenia kwalifikacji zawodowych.
6. Przyjazne warunki pracy dbające o zachowanie work-life-balance pracowników.
7. Dofinansowanie do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego (nauka za pośrednictwem platformy eTutor).
8. Komfortowe warunki pracy (bezpłatny, strzeżony parking zaraz przy miejscu pracy, codziennie smaczne i różnorodne obiady w biurowej kantynie, zdrowe przekąski i tyle kawy ile tylko dasz radę wypić).
9. Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie na życie dla pracowników i ich rodzin, promocje związane z turystyką i sportem na platformie MyBenefit).

Twój zakres obowiązków:

1. Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników wybranego obszaru oraz udział w pełnym procesie naliczania wynagrodzeń.
2. Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych/zgłoszeniowych oraz w terminowej sprawozdawczości dla ZUS.
3. Udoskonalanie i kształtowanie procesów personalnych (optymalizacja i reagowanie na zmieniające się przepisy prawa).
4. Udzielanie porad i wsparcie menedżerom liniowym w zakresie prawa pracy i czasu pracy, prowadzenie zagadnień związanych ze świadczeniami z ubezpieczenia społecznego, sporządzanie raportów i analiz personalnych.
5. Uczestniczenie w bieżących, dodatkowych projektach działu.

Nasze wymagania:

1. Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w dziale personalnym w obszarze naliczania płac i administracji personalnej.
2. Doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej co najmniej 300 pracowników.
3. Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.
4. Znajomość programu Płatnik oraz MS Office (w szczególności Excel) na poziomie dobrym, znajomość systemu TETA lub HR-SAP będzie atutem.
5. Determinacja, skrupulatność, dokładność, pozytywne nastawienie do pracy, optymizm, proaktywna postawa, dobra organizacja pracy własnej, systematyka w działaniu, umiejętność pracy pod presją czasu w środowisku wielozadaniowym.

Mamy DRIVE do rozwoju!

I dlatego jako Raben Management Services wypracowujemy optymalne i nowoczesne rozwiązania wspierające wszystkie spółki Grupy Raben.

Tworzymy zgrany zespół złożony z najlepszych ekspertów wielu specjalizacji. A czego u nas nie ma? Nudy! Każdy dzień to dla nas nowa przygoda i możliwości.

Dla Ciebie też? Fantastycznie! W takim razie czekamy właśnie na Ciebie!

Chełmno - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach