Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: Ekonomia
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  Do naboru może przystąpić osoba, która posiada:
  
  1) obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu EFTA) strony umowy o europejskim Obszarze Gospodarczym;
  
  2) pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  3) niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także nie była karana za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego;
  
  4) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku specjalisty ds. płac: wykształcenie wyższe ekonomiczne oraz co najmniej 3-letnia praktykę w księgowości lub średnie ekonomiczne, średnia policealną lub pomaturalną szkołę o kierunku rachunkowości i co najmniej 6 letnią praktykę w księgowości;
  
  5) znajomość ustaw: Kodeks Pracy, Karta Nauczyciela, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o finansach publicznych, ustawa o Systemie Oświaty, ustawa o ochronie danych osobowych;
  
  6) znajomość obsługi programów komputerowych: MS OFFICE, PŁATNIK, PFRON.
  
  7) nieposzlakowaną opinię;
  
  8) umiejętność redagowania pism urzędowych;
  
  9) umiejętność stosowania przepisów prawa.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1) znajomość przepisów prawa w zakresie: prawa oświatowego, prawa pracy, przepisów ZUS, prawa podatkowego raz umiejętność ich właściwego zastosowania;
  
  2) biegła znajomość programów kadrowo-płacowych VULCAN;
  
  3) Umiejętność sporządzania sprawozdań statystycznych GUS;
  
  4) umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy;
  
  5) umiejętność pracy w zespole, rzetelność, odpowiedzialność, gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji;
  
  6) gotowość nawiązania stosunku pracy.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Płużnica - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach