Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze płac (3 lata w przypadku specjalisty)
Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących ZUS i PIT
Umiejętność rozliczania wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego
Znajomość programu Płatnik
Biegła obsługa MS Office, szczególnie Word i Excel
Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi (mile widziany SIMPLE ERP)
Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
Umiejętność współpracy zespołowej i komunikatywność
Dyskrecja i wysoka kultura osobista
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Elastyczny czas pracy w ruchomym systemie
Dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynastka”)
Dni wolne dodatkowe
Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
Ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna
Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: dofinansowanie do wydarzeń kulturalnych i sportowych, karta Sport, dopłaty do wypoczynku dorosłych i dzieci i wiele innych